花2千幾蚊請人代你同老細講要放假
這項名為「kyushoku daiko」的代辦休假申請服務,由埼玉縣川越瑞穗法律事務所提供。委託人並非想請一日假去睇演唱會,而是因心理壓力、健康問題或家庭責任,需要申請長期休假。不少人因為精神狀態已經撐唔住,根本無力應付繁瑣的請假程序,更加驚老細質疑甚至刁難會令自己情緒崩潰。代辦人員會充當溝通緩衝,代為向僱主傳達休假意願、處理文書作業,並進行雙邊協商。由於休假規定在日本法律上並無統一標準,需要逐間公司個別傾,比代辦辭職更加複雜,涉及更多來回溝通。
事件曝光後網民熱議打工仔有苦難言
事件曝光後,大批網民對日本職場文化感到唏噓。有人感嘆「連請假都要搵人代辦,可想而知平時返工壓力有幾大」,亦有人表示理解,指出當壓力源頭正正就係你個上司,要親自同佢傾放假根本係不可能的任務。更有網民直言「如果份工辛苦到連請假都做唔到,不如直接辭職算」,但事實上好多委託人並唔想辭職,只係想喘一口氣再重新出發,呢種進退兩難的處境引起廣泛共鳴。
委託人橫跨老中青最終多數轉換崗位復職
或者有人以為使用這類服務的都是初出廬、唔識同人溝通的年輕人,但事務所透露委託人背景極之廣泛,由社會新鮮人、50多歲的中層管理人員到公務員都有,證明職場壓力從來不分年齡和階級。而大部分委託人休假結束後都會重返原公司,但會調整至不同崗位、轉換直屬上司或減輕工作量,以一個更適合自己的模式繼續工作。對佢哋而言,花55,000日圓換來的不只是一段休息時間,更是一個重新適應職場的機會。


