黑雨8號波返工遲到即扣錢？勞工處揭1情況僱主隨時要賠償！打工仔必讀天書

本港近日天氣持續不穩，天文台動輒就發出暴雨警告，一眾打工仔最擔心的莫過於返工放工安排！黑雨、8號波到底使唔使返工？遲到會唔會被扣人工勤工獎？萬一途中出意外點算好？其實勞工處早有清晰指引，各位打工仔女一定要熟讀，保障自己權益，唔好俾無良僱主「搵笨」！

黑雨8號波唔使返工係常識？紅雨黃雨原來要照返！

根據勞工處《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則》，指引其實非常清晰。當天文台發出黃色或紅色暴雨警告，又或是一號、三號風球時，打工仔仍需如常上班。但如果因交通受阻、水浸等問題而有實際困難，應盡快通知上司。相反，一旦發出黑色暴雨警告或八號或以上風球，除咗雙方協定好的「必要人員」外，僱主就不應再要求員工冒險返工！即使是必要人員，僱主亦應以安全為首要考慮，並提供安全帽等裝備，絕對唔可以「格硬嚟」！

遲到缺勤即扣勤工獎屬違法？一個情況下僱主必須出津貼！

事件曝光後，大批網民最關心的就是薪酬問題！勞工處明確指出，因惡劣天氣而未能上班或及時復工，僱主不應扣減僱員的工資、勤工獎或津貼！更加唔可以強迫員工放年假、法定假或休息日去「填數」。如果僱主要求必要人員在黑雨或8號風球等惡劣天氣下當值，就必須額外發放「當值津貼」及「交通津貼」！最關鍵的是，法例列明的「前4後4」保障，即員工在上班前或下班後4小時內，往返屋企同公司途中如果發生意外傷亡，僱主必須承擔補償責任！