好多人常常話怕去得多旅行會被公司炒魷,但我就認為,一個經常請假去旅行的員工,其實對公司利多於弊!

撰文:背包浪子| 圖片來源:新傳媒資料庫

01 | 工作更有效率

佢經常要去旅行,就代表佢一定要在放假前把自己手頭上的工作做完,所以佢平常就會更勤力工作。

我認為,成日 請假去旅行 嘅人,其實對公司嘅效益更大

02 |證明員工時常留意網上資訊

佢懂得利用公眾假期,加上跟星期六、日,去湊成一個大假,證明佢都幾醒目,而且有留意網上資訊!

03 |節省公司資源

再者,公司少了一個人,就表示節省了一個人的資源,而且老細亦少了一個人令佢篤眼篤鼻。

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04 |見識廣,提供更多idea

一個常請假去旅行的人,會同不同國家的文化交流,所以 idea 上應該相對會比較多。

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05 |對公司忠心度更強

最後,因為佢要經常去旅行,所以佢應該會好需要份工,對公司的忠心度就更強!

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這樣一個好員工,有被炒的理由嗎?

網民點睇?

贊成:適當地去旅行很合理!

不少網民認為適當地去旅行很合理,但最重要的還是要先把工作顧好,把自己的工作推給同事,然後自己放假,就變成不負責任和自私的行為了!

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去旅行可以提升工作效率同平衡心理,但還是要買手信慰勞一下辛苦工作的同事!

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其實大家都有假期,要怎運用假期是個人選擇,所以不要再說別人可以經常放假去旅行了!

反對:「你放假要同事做埋你嗰份喎!」

成日請假去旅行,自己就當然開心,但唔好忘記有一班同事在幫緊你跟手尾㗎!

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把自己的「手尾」推給同事,就會引人不滿了。

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打工仔:呢度係香港,醒下啦!

不過就有網民認為還是不要妄想自己的老闆會理解好了……

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老闆心態:你想去旅行多過用心工作!

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明天還是準時上班吧!

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