極端天氣下返工安排
在極端天氣情況下,如黑雨或紅雨警告信號發出時,市民最關心的便是返工與放工的問題。勞工法例《颱風及暴雨警告下工作守則》提供了不同警告信號下的返工安排指引。例如,如果在工作時間開始前發出黑色暴雨警告,僱主不應要求僱員上班,而在極端情況下,僱員應留在安全地點,不要啓程上班。政府會根據情況發出進一步公布,僱主與僱員均須留意。
在家工作(WFH)可能性
在惡劣天氣下,僱主應優先考慮僱員的安全和從居住地點往返工作地點的可行性。勞工處建議,僱主應採納情理兼備及具彈性的處理方法,包括在家工作的安排。如果員工可以在家工作,而員工的家居並未有受到惡劣天氣影響而變得危險,僱主要求員工繼續工作,也沒有違反任何勞工法例。
「極端情況」取消後復工安排
當政府宣布「極端情況」取消後,勞工處建議僱主應以僱員的安全為首要考慮。例如,如果「極端情況」在中午12時或之前結束,員工應在結束後2小時內上班。然而,如果剩餘的工作時間不足3小時,當天便不須復工。此外,僱主亦可讓員工在家工作,或容許上班有困難的同事有更寬裕的時間上班。
黃雨警告現正生效!附天文台最新天氣警告資料
黃雨暴雨警告現正生效|根據香港天文台最新天氣預報顯示,黄雨警告信號現正生效!市民應留意天文台最新天氣狀況,注意安全
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極端情況/黑雨返工安排|如果天文台發出黑雨和紅雨信號,打工仔當然最擔心返工放工問題,所以新假期為你整理相關資訊,解釋甚麼是極端情況、取消黑雨幾耐要返工、期間可否在家工作(WFH)等問題?根據勞工法例《颱風及暴雨警告下工作守則》,以下是天文台發出不同警告時,僱主和僱員應該考慮的返工安排,包括上班前、上班期間和下班後的情況:
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