撰文：Zoe｜編輯：JA｜圖片來源：騰龍青年商會授權圖片
經營困難 自資讓員工進修
人稱「蘇老闆」的草蜢成員蘇志威與資深藝員韓馬利（Mary 姐）合資的i Dance，於是次選舉是新增設「榮譽僱主大獎」的得獎單位之一。於過去一年多期間，受制於「限聚令」的人數管制，二人合資的舞蹈學校收入驟減，縱使獲政府「保就業」計劃提供補助港元50萬，有過百名員工的i Dance每月仍然入不敷支，經營困難。儘管如此，蘇老闆堅決不裁減人手，更額外自資津貼讓員工趁空檔進修，積極為未來自我增值。
「以人為本、以愛為家」的經營之道
日本命力是另一「榮譽僱主大獎」的得獎單位，其董事總經理連舜香女士指出，因疫症封關，來港旅客數目急跌，日本命力銷售生意額受到重創，但連舜香深信「以人為本、以愛為家」的經營之道，堅拒裁員、減薪、放無薪假，不但與員工攜手跨越難關，更加強為員工提供培訓，投資未來，期望和員工再創佳績。
支援中小企經歷寒冬 團結就是力量
主辦機構騰龍青年商會會長李樹楷指出：「中小企佔本港企業數目逾九成，是全港超過二百多萬個家庭的經濟支柱，歷時近兩年的疫情令整中小企陷入困境，此時此刻我們更要守望相助，互諒互讓，通力合作，一起迎接經濟復甦的成果。」
