華航87年來首見全男性空服員執勤
中華航空11月13日CI012台北飛紐約航班，以及11月18日的返程航班上，出現了創立87年來首度「全男性空服員航班」。15位空少整齊排列的合照立即引發旅客驚喜與網上熱烈討論。其中一位空少事後在社交平台興奮分享：「要多有緣份才可以一起執行這趟全組男性的航班！超級榮幸可以見證這個里程碑。」這個歷史性時刻的誕生並非偶然，而是在新的性別平等制度下，由一位同事主動發起活動，邀請其他男同事共同報名，最終在公平排序制度下成功湊成全男班底。
華航內部人士解釋平權制度突破
華航內部人士透露，以往航空公司有嚴格的性別名額配置，規定男性空服員不能比女性多，因此一直以來只能出現整組空姐的情況，卻從未有過整組空少的航班。經過工會多年努力推動，終於達成性別平權制度，讓所有空服員在接受相同專業訓練的基礎上，按照公平申請制度和排序來申請航班，而非依照性別進行分配。當班組員強調這次安排並非公司刻意策劃，而是在新制度下自然形成的結果，他們在過程中還要承受風險，「只要有一位被換掉，整團就會瓦解」。
乘客大讚服務優異稱為夢幻體驗
搭乘該班機的乘客紛紛在網上留言讚揚空少們的優異服務表現。有女乘客興奮表示：「上周飛紐約就是你們服務的，整趟超棒！整趟很興奮。」不少人更將這次航班形容為「夢幻男團航班」，甚至有網民建議華航應該預告「男團航班」的日期，讓有興趣的旅客能夠提前預訂。巧合的是，執勤當日正逢機上男性座艙長即將退休，讓這趟具有歷史意義的航程更添紀念價值和情感色彩，乘客們都認為能夠見證這個時刻是意外的驚喜。
網民熱議性別平權議題引發討論
這次「全空少航班」在網上引發熱烈討論，有支持者認為這是性別平權的重要進步，但也有人質疑「全男生反而是性別歧視」。對此，當班組員回應表示，制度的核心理念是「平等」，他們不希望公司刻意遴選或指定某一班組成全男性，否則就違背了當初推動平等的意義。在公平申請與自由換班機制下，未來確實有可能再度自然形成類似情況。也有網民理性分析：「空服員男性與女性比例失衡存在很久了，長榮之前根本不招考男空服組員，服務精神與態度才是重點，空服員性別真有那麼重要嗎？」
