如至幾乎大部分工作也要加班,而對你來說加班加多久是你的極限呢?日本有位20多歲的IT男入職系統開發公司,每當以為通常試用期都會有緩沖期,豈料這間系統開發公司並沒有,首日已要連踩14小時,更是連續15天零休息,他以為項目已完成打算補假休息,才發現公司沒有補假安排,最終他做出了1決定。

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IT男入職後被調至其他部門 上司稱「為你好」感動事主賣命工作15天 後因1句話果斷離職

根據《日刊SPA!》報道,一名20多歲的IT男獲得一間系統開發公司聘用,在入職前意欲在系統開發部門當一名工程師,但入職後卻被分派到負責管理餐飲業務收銀後台做程式員。不單與自己入職時申請的職位不同,連職務都與IT男的想像有所出入。於是他在培訓期完結後,向上司表達自己的意向。可是,上司表示現時的安排是從客戶角度出發,並勸導IT男「是希望你有其他職務的知識」,因而拒絕了IT男的調職要求。IT男也認同上司所說的似乎是「為他好」,因此便繼續努力工作。

打工仔 新工 入職前後貨不對版,IT男要求調職被打發示意圖,非當事人)
入職前後貨不對版,IT男要求調職被打發(示意圖,非當事人)(圖片來源:MBC《上司實習生》截圖)

連續15天每天14小時 非人生活無間斷工作

同時,IT男的工作量因日本的黃金周變得異常繁重,他在前輩的要求下幫忙一同出差,每天朝9晚11,每天要午夜才可下班,一連直踩12天。當他以為終於忙完的時候,竟突然被客戶點名要求繼續工作多3天。儘管他心裏萬分不願意,但仍是按要求完成工作。

打工仔 新工 IT男在前輩的要求下幫忙一同出差示意圖,非當事人)
IT男在前輩的要求下幫忙一同出差(示意圖,非當事人)(圖片來源:tvN《未生》劇照)

IT男做到身體虛脱想請補假休息 聽上司1句話後崩潰即辭職

在15天日以繼夜的忙碌過後,IT男想申請補假休息,但上司竟拒絕並要求他繼續上班,上司表示「接下來一周內可能還有突發狀況,請勿休假,如常上班」。最過份的是,他本以為連續長時間的加班會帶來額外的加班費,於是便問上司,「我可以繼續上班,但會否有加班津貼?」而上司的回答直接令IT男崩潰,「我們是按年薪出糧的,沒有加班費」。於是IT男當下認清事實,無謂為公司賣命,毅然辭職,拒絕當繼續社畜。

打工仔 新工 IT男新入職做到無停手,原來無補水、補假,當機立斷,毅然辭職。示意圖,非當事人)
IT男新入職做到無停手,原來無補水、補假,當機立斷,毅然辭職。(示意圖,非當事人)(圖片來源:ViuTV《IT狗》截圖)

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