10大難頂上司｜01. 連Email都唔識
樓主先分享自己上司的可怕事跡，指他每日回到公司即黑口黑面，一出門說「做到人都癲！」別人開會卻早走去開派對，自己做錯卻指責旁人，而且工作了 30 年都不會發送電郵。當有新同事第一天上班，甚麼都不會時，即罵對方「咁出嚟做嘢一定比人炒！」，更要求辭職同事要請到人才可離開，拒絕讓同事請月事假等等。樓主一怒之下 3 個同事即日全體離職。
10大難頂上司｜02. 情緒有問題
其他網民紛紛分享自己等難頂上司，其中一位網民指自己的上司情緒有問題，採取微觀管理，要求下屬每一個小時匯報一次進度。
10大難頂上司｜03. 要求食飯時間工作
有網民指上司非常刻薄，要求下屬不要太計較，應該在食飯時間工作、放病假或放大假期間要用 WhatsApp 聯絡方便工作、平日／紅日加班工作沒有加班費或補假，以合法的手段來剝削員工。
10大難頂上司｜04. 要求嚴苛
有網民指公司人事政策要求 9 點上班，員工只要自律即可遲少少即可以，但自己部門的上司卻要求必須 9 點前回到公司，否則黑面。
10大難頂上司｜05. 斷送行業職場生涯
有同事表現好時會派超過職級的工作給他，卻絕不會升職，想跳槽的話，「魚不能過塘 ，直接斷送行業職場生涯」。
10大難頂上司｜06. 疲勞轟炸
網民剛上班了 3 天，第一天上司只大概地說了一次工作內容，沒有時間記下重點。工作了 3 天做漏了一點事即大罵，全公司都聽到，「個女上司把聲平時講嘢係雷咁響」，慘被疲勞轟炸。
10大難頂上司｜07. 貪同事利是錢
網民的一個經理被形容是無本事又貪心，連同事的利是錢都貪，過節前公司公數聚餐，7-8個人只點半隻雞，更問大家夠不夠吃。
10大難頂上司｜08. 監視同事
有公司老闆以想同同事親密一點為由，選擇不坐房與同事一起坐，卻只是想監視大家工作。老闆更每日都與同一個客人聊電話，上午、下午各聊一次，每次一小時，非常煩擾。
10大難頂上司｜09. 階級觀念重
「今日的我打倒昨日的我」是上司常見個案，有網民呻上司不斷改變主意做死你，而且甚麼都要管，從 email 怎樣寫，到要寄給誰都要下屬聽他的，階級觀念極重。
10大難頂上司｜10. 經常抽水
下屬最怕的就是遇上行為不檢點的上司，有網民分享上司「成日成身好大陣汗味重，仲要成日抽水」，抱怨非常難頂。更試過叫公司所有年輕女同事入房，看她們的衣著適不適合公司，完全是職場性騷擾！
