印度航空（Air India）近日投下震撼彈，宣佈將於今年5月1日起實施一項極為嚴格的全新健康政策，直接衝擊旗下所有空中服務員。新規定對員工的身體質量指數（BMI）設下嚴苛標準，一旦超標，後果不堪設想，不僅可能面臨停飛和扣薪，甚至有被解僱的風險。公司更預告這僅是開端，未來還會有更嚴厲的措施，令業界嘩然。

印度航空BMI新規 超標即停飛

根據印度航空即將落實的全新健康規定，所有空中服務員的身體質量指數（BMI）必須嚴格控制在18.5至24.9的「理想」範圍內。若有員工的BMI指數低於18，將被視為體重過輕，必須通過額外的專業醫療評估測試，證明其健康狀況適合飛行，才有機會重返工作崗位。這項政策旨在確保所有機組人員都處於最佳的身體狀態，以應對高空工作的挑戰。

印度航空零容忍 僅7天改善期

對於體重超標的員工，公司的處罰機制更顯嚴厲。BMI指數介乎25至29.9的機組人員會被列為超重，同樣需要通過醫療審查，並獲評為「可接受」水平才能繼續執勤。然而，一旦員工的BMI高達30或以上，公司將採取零容忍態度，涉事人員會被即時暫停所有飛行職務並扣減薪金。資方僅給予短短7天的改善期限，若未能在限期內達標，將面臨無限期無薪停職的嚴厲處分，直至其健康指標重新符合公司要求為止。

內部預告措施將加辣 業界早有先例

印度航空在向員工發出的內部通訊中明確表示，這次的BMI限制僅是過渡性政策，暗示未來將會推出更為嚴苛的健康與體能考核標準，讓員工們人心惶惶。事實上，航空公司對機組人員的身型作出嚴格要求早有先例。例如，早前就有前阿聯酋航空的空中服務員對外透露，公司會審視員工穿著制服時的儀容，若被認為制服顯得過於緊身，便會被勒令在限期內減重，否則同樣可能面臨被辭退的命運。