行內人大潑冷水警告準備入入行年輕人
事件源於有網民在討論區詢問大學護理系選科意見,隨即引來疑似行內人士長文回應,直指護理界已面臨結構性飽和。該樓主警告,現時仍有過千名護士學生尚未畢業,將會加劇競爭,加上政府財赤、NGO削減資源、醫管局削減兼職職位,以及非本地護士引入等多重夾擊,令新畢業護士搵工倍感吃力。樓主感嘆昔日「護士包分配、一畢業即三十幾萬年薪」的黃金時代已經過去,奉勸年輕人三思。
網民群起熱議護理前景兩極分化嚴重
事件曝光後,大批網民加入論戰,討論區即時洗版。有行內人出面反駁,指全職護士依然大把工揀,只係兼職職位減少,毋須過度恐慌。但亦有不少網民仍然憂慮,認為引入內地護士專才是造成壓力的重大因素。值得留意的是,醫務衛生局於2026年4月立法會會議上回應議員質詢時明確指出,截至2025年12月31日,全港僅有394名非本地培訓護士,佔全港逾7.5萬名護士不足1%,屬極少數。局方亦表示醫管局、衛生署及基層醫療署仍有大量護士空缺,本地培訓護士就業並無困難。
熱心網民指路紀律部隊主任級起薪逾4萬
在一片焦慮聲中,有熱心網民為迷茫的年輕人指點出路,長文分析指出現時真正未飽和且待遇優厚的選擇是紀律部隊主任級職位,編制大、年年招人,不論大專讀咩科都可以投考,起薪點高達43,000至52,000港元,完勝新入職護士及老師。此外亦有網民羅列出長年缺人的工種,包括私營安老院保健員、特殊學校教學助理、冷氣水電維修等,並語重心長地指出:現時未飽和的工種離不開辛苦、輪更、要體力或合約制,想搵「冷氣房加穩定」的選擇恐怕已經所剩無幾。與此同時,2026年JUPAS數據顯示護理學及內外全科醫學士仍然是熱門申請學科,反映不少考生依然對傳統神科趨之若鶩,職場現實與學生期望之間的落差,值得每位準備選科的年輕人深思。


