職場再爆無良僱主逼退員工爭議，深圳一名效力長達5年的老臣子因拒絕接受僅兩萬元人民幣微薄補償金，竟遭資方惡意報復。公司不但威脅按照最低工資標準支薪，更施展出極度心寒恐怖手段企圖逼迫事主主動辭職。

惡意調職至五十公里外玻璃毒氣室

男事主大呻指，公司因預算縮減計畫裁員，談判破裂後竟單方面將他調派到距離住所遠達五十公里外新辦公地點。最令人髮指的是，該工作空間僅有約五平方米，四周全由玻璃幕牆包圍，內部完全沒有安裝任何空調與通風設備，在烈日當空下暴曬猶如一個巨型高溫烤箱。除此之外，資方更要求他每日必須嚴格打卡四次，並安排閉路電視全程無死角監控，種種猶如監獄般極端惡劣環境明顯是企圖變相逼走員工。

網民鬧爆無良僱主群組洗版替事主不值

事件曝光後，大批網民替事主不值，紛紛在各大討論區群組洗版，狂轟涉事公司做法極度卑劣。不少打工仔留言鬧爆資方「縮骨」，直指強迫員工硬食極惡劣環境，簡直是將打工仔當成水魚及奴隸看待。更有網民激動表示這種毫無底線逼退手段簡直令人心寒，怒斥「X！咁樣對待五年老臣子真係毫無人性」，呼籲所有面臨相同處境受害者必須企硬，絕對不能讓無良資方奸計得逞。

十多名同事企硬拒絕妥協揭發求助無門

面對如此荒謬對待，事主與其他十多名遭遇相同命運同事選擇集體抗議，堅決拒絕前往新地點報到，最終成功迫使公司暫時將他們調回原址。不過當這班受害員工向當地政府部門求助時，官方僅客觀表示這類辦公環境監控爭議難以界定，目前只能受理實際欠薪案件，無法主動介入調查。法律專家建議打工仔遇到類似惡意調職情況，必須第一時間以書面形式提出強烈異議，並盡可能搜集各種極端環境及監控設備證據，為日後勞資仲裁做好全面準備。