打工仔選擇去一間公司工作,除了薪金之外,員工福利也是非常重要的考慮因素。日前,有網民於 LIHKG 討論區以「嚴選香港公司五大垃圾福利」為題,吸引了不少打工仔留言,更盤點出最無用、最垃圾的員工福利,還有人直斥香港老闆最常用一招假裝福利去壓價。

撰文:LT|編輯:RF|資料來源:LIHKG討論區|圖片來源:LIHKG討論區截圖、TVB《愛回家之開心速遞》截圖、電影《華麗上班族》截圖、JTBC《Hush》截圖|

(圖片來源:TVB《愛回家之開心速遞》截圖)
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1. 非辦工時間舉辦 Teambuilding

有網民認為公司以員工福利為由,在非辦工時間舉辦團隊活動,聲稱是為了 Team buliding,與同事建立良友關係,而實際上是浪費時間,因為原本的工作仍然要在限時內完成,但 Teambuilding 卻利用了員工休息時間來應酬老闆。平日一至五已要應付工作的壓力,有些公司的團體活動更要用假日的時間,反而令員工身心更疲累。有網民稱試過被逼在假日參加公司的團隊活動後,星期一回到公司要作文寫「事後感想」交給老闆。

(圖片來源:LIHKG討論區截圖)
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2. 勤工獎/鐵人獎 要求太高

相信不少打工仔都會「射下波」休息一天,自制員工福利,因此有公司設計出勤工獎吸引員工勤力工作,而獲得勤工獎的條件是一年內沒有遲到、早退及請病假。有網民則指出,公司曾設有「鐵人獎」的獎勵,但就只有幾百元的獎金,並不吸引。又有網民笑言,幾年前曾聽過有公司3年不「射波」的話,公司會送出一個有公司 logo 的流動充電器,不少網民認為一整年也不請病假,本身已很難達標,而且獎勵只有幾百元,一點也不吸引。亦有網民指公司減薪金作勤工獎,但該月份返不足便會扣錢,真正「偷雞唔成蝕渣米」。

(圖片來源:TVB《愛回家之開心速遞》截圖)
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3.「OT」有補償 但就只有補鐘無補水

打工仔上班大部分都是為了金錢,逼不得己下要OT,OT後只有補鐘放假,沒有「補水」,不過有網民大呻,公司就算讓員工補鐘,但卻未能讓員工自行選擇放假的日子,笑言補鐘是讓員工去看醫生,不禁令人覺得有點吝嗇。另外,有公司會指明不要求 OT,看似很幸福,但事實上工作量仍然很大,公司甚至會有過百種方法令你自動自覺地OT,又會告訴員工因能力不足才需要OT,甚至會叫員工留低,用OT時間去「學習」。

(圖片來源:LIHKG討論區截圖)
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4. 免費任飲汽水紙包飲品

有公司會提供免費的汽水及紙包飲品作為員工福利,看來似乎很不錯,但其實花費並不多,表示「一日比你飲夠3包 10蚊多d 成個月先3舊水」,一點也不算是什麼福利,有網民更認為長期飲用只會增加患糖尿病風險,危害員工的健康,百害而無一利。

(圖片來源:TVB《愛回家之開心速遞》截圖)
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5. 公司稱有13個月糧

不少打工仔都認為雙糧是天大的福利,但其實是老闆的「財技」,只是用來壓人工的技倆,純粹只是每個月扣你人工,然後在年尾出雙糧還給員工而已,但如果該員工在出「雙糧」前辭職,便什麼都沒有。

(圖片來源:LIHKG討論區截圖)
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