因為一名 24 歲女職員不堪經常超時工作自殺身亡，日本大型廣告公司「電通」社長去年引咎辭職，「電通 OT」舉世聞名，員工手冊內的「 鬼十則 」亦相當有名，句句又狼又狠，小編最長嘅 OT 都係喺香港電通創下（一共 37 小時！），基本上，喺廣告公司每日工作 15 小時係等閒，每月超時 130 小時根本好普遍。慶幸小編及早上岸走回孖劇亭路，雖然而家亦偶有 OT，但總算適可而止，身體健康。
圖片及文章授權： 孖劇亭
返工係為咗家人，加班搞到放棄家庭，唔值得啊！
想motivate員工，與其將員工train成餓狼咁，不如試下幫佢哋create job satisfaction！Hungry staff、aggressive staff係好，但橡筋拉得太行係會斷。而且唔好忘記，人之所以要工作，最基本是為了養活家庭、改善生活，但如果最終又為了工作加班而放棄家庭和生活，那不是本末倒置嗎？如果家庭和生活都照顧唔到，工作還有意義嗎？相反，如果工作能夠安穩家庭和生活，為同事帶來成就感、滿足感和優越感，歸屬感自然高，員工自然會安心工作，即使沒有「鬼十則」，同事們都會全情投入。
打工仔都係想要 work life balance 啫
老闆們，當你每天在問員工為公司付出多少、完成多少、OT多少時，又有否想過你為員工嘅家庭和生活成就多少、破壞多少呢？良禽擇木而棲，能夠為同事create一個work life balance嘅環境，同事自然唔想離開，唔想離開就會自己主動做得更好，今時今日嘅管理態度，win win才是王道。
「電通鬼十則」
０１）自己找事做，不要等待指派。
０２）做事搶先再搶先，不要消極被動。
０３）與大工作為伍，小工作徒使格局狹隘。
０４）以狼般的飢渴向艱難挑戰，惟有完成艱難挑戰，人才會進步。
０５）一旦動手，在未達目標前，見神殺神，遇佛滅佛，即使被殺也絕不罷休。
０６）要當周遭的推手。推與被推之間，日久差如天地。
０７）謀定後動。要有長遠謀略，就會有耐性；肯下工夫，才會產生正確的努力與希望。
０８）要有信心。沒有信心，你的工作會沒魄力、沒韌性、沒有厚度。
０９）全方位留心關照，絞盡腦汁不鬆懈、不疏忽，惟有這樣才能稱作「服務」。
１０）不要害怕摩擦。摩擦是進步之母，是積極的肥料，否則你將卑躬屈膝、軟弱無能。
對抗有辦法！縮骨自保「裏十則」
正所謂「上有政策下有對策」，面對苛刻的老闆要求，該公司也有私下流傳的「裏十則」，想在公司自保求生，可作參考啊：
０１）不要去自己創造工作，大家會毁了你！
０２）工作不要主動去做，否則只會自己受累。
０３）不要去參加大Project，項目愈大責任愈大！
０４）不要盯著困難的工作，即使想成功誰也不會幫助你！
０５）接觸到工作任務立即脫身，被視作無能也要趕緊脫身，在還沒有被火燒到之前⋯⋯
０６）千萬不要想著去帶動別人，在帶動別人的過程中，只會成為大家討厭的對象。
０７）千萬別去制定什麼計劃，立一個長期計劃只會增加煩惱不安、失望和倦怠。
０８）別總是那麼自信，過於自信只會在工作上令別人疏遠你、討厭你，漸漸的誰都不會理你了！
０９）頭腦要全天等候回轉，眼觀六路耳聽八方，一句真話也不要說，這才叫真正的溜須拍馬。
１０）千萬不要發生摩擦，摩擦是麻煩之母，是減分的肥料。
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